Diabetesverpleegkundige Volwassenzorg – Diabeter Rotterdam (24–36 uur)

Maak het verschil voor mensen met type 1-diabetes
Bij Diabeter Rotterdam werk je met moderne technologie zoals AID-systemen, CGM en Cloudcare en begeleid je een vaste groep MMD’ers (mensen met diabetes) binnen een warm, professioneel en deskundig team.

Wil jij groeien, impact maken en bijdragen aan innovatie in de diabeteszorg? Dan is deze rol echt iets voor jou.

Over de functie
Bij Diabeter combineren we hoogwaardige zorg, moderne technologie en persoonlijke begeleiding.
Wij zoeken een betrokken en deskundige Diabetesverpleegkundige Volwassenzorg die energie krijgt van mensgerichte zorg én innovatie.

Waarom werken bij Diabeter?
Diabeter is hét gespecialiseerde behandelcentrum voor type 1-diabetes. Wij combineren:

• Werken met moderne diabetestechnologie zoals AID-systemen, CGM, insulinepompen en Cloudcare
• Intensieve begeleiding van MMD’ers
• Samenwerking binnen een multidisciplinair team van internisten, diëtisten, psychologen en collega-diabetesverpleegkundigen
• Ruimte voor groei en scholing: 6 algemene + 3 DVK-specifieke scholingen per jaar
• Actieve bijdrage aan innovatie en kwaliteitsverbetering in de diabeteszorg

Wat ga je doen?
Als Diabetesverpleegkundige Volwassenzorg bij Diabeter vervul je een veelzijdige en inhoudelijk uitdagende rol. Je voert consulten op locatie en digitaal, analyseert data uit AID-systemen, CGM’s en pompen en vertaalt trends naar klinisch onderbouwde adviezen. Je begeleidt MMD’ers zorgvuldig in hun behandeling, geeft educatie en coaching bij zelfmanagement en signaleert zowel medische als psychosociale aandachtspunten. Actief werken met Cloudcare binnen hybride zorg maakt deel uit van je dagelijkse praktijk en je draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen het team.

Wie ben jij?
Profiel 1 – Ervaren Diabetesverpleegkundige

• Vooropleiding: HBO-V
• Afgeronde Post-HBO opleiding tot diabetesverpleegkundige (verplicht)
• Ervaring binnen volwassenenzorg en/of kindzorg
• Inschaling: FWG 55

Profiel 2 – Junior Diabetesverpleegkundige

• Vooropleiding: Verpleegkunde (HBO-V of A)
• Nog niet in bezit van een Post-HBO opleiding tot diabetesverpleegkundige
• Technische affiniteit en interesse in diabetestechnologie
• Inschaling: FWG 50
• De Post-HBO opleiding tot diabetesverpleegkundige wordt besproken na de proeftijd

Voor beide profielen geldt
Je beschikt over:
•    Een geldige BIG-registratie
•    Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
•    Analytisch vermogen en klinisch inzicht
•    Een zelfstandige, proactieve werkhouding
•    Goede beheersing van Nederlands en Engels
•    Energie, flexibiliteit en een moderne digitale aanpak

Samenwerken binnen een multidisciplinair team past bij jou.

Uren & werkwijze

• 24–36 uur per week (voorkeur 32 uur)
• Werkdagen en -tijden in overleg
• Richtlijn werktijden: 08:00 – 16:30
• Standplaats: Rotterdam
• Mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode

Wat bieden wij jou?
Arbeidsvoorwaarden

• Inschaling in (cao Ziekenhuizen), afhankelijk van opleiding en ervaring
  • FWG 55: afgeronde Post-HBO opleiding tot diabetesverpleegkundige
  • FWG 50: verpleegkundige zonder Post-HBO opleiding, met mogelijkheid tot het volgen van de opleiding na de proeftijd
• Jaarcontract (24–36 uur per week) met uitzicht op vast dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling)

Ontwikkeling & cultuur
•    Diabeter-opleidingsprogramma
•    Mogelijkheid tot doorgroei van diabetesverpleegkundige kindzorg naar volwassenenzorg
•    6 algemene + 3 DVK-specifieke scholingen per jaar
•    Twee keer per jaar een Diabeterdag
•    Werken met moderne diabetestechnologie
•    Een warm, professioneel en gezellig team in hartje Rotterdam

Je krijgt bij ons de ruimte om je vakinhoudelijk te verdiepen en actief bij te dragen aan innovatie binnen de diabeteszorg.

Interesse? Solliciteer direct
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton op onze website of stuur je cv en motivatie naar:
hrm@diabeter.nl

Inhoudelijke vragen
Roos van Hoogstraeten – Locatiemanager Rotterdam – 088 280 72 77

Vragen over de procedure
HRM – 088 280 72 77

Voor indiensttreding is een VOG vereist.